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来源:网络整理 作者:中国新闻视线网小编 发布时间:2020-01-13 22:32

  2019年,邮储银行武汉市分行纪委积极探索日常监督的有效方式,针对关键人和关键事,持续开展日常监督、专项监督、岗位廉洁风险防控、廉政谈话、提醒谈话等方式,提升了监督实效。

  针对“责任落实”,每月对31个基层支部书记、24个纪检委员“两个责任”落实情况,开展常态化日常监督,并以评价会审等方式,每半年开展一次纪检委员履职评价,不断传导压力,推进责任落实。针对“关键时点”,违反廉洁自律规定问题易发多发特点,开展节日期间监督检查7次、一级支行和机关部门全覆盖,加强对公车使用管理、个人重要事项报告、重点岗位人员活动安排等进行重点监督,杜绝节日腐败。针对“关键领域”,开展了扶贫工作、市场发展费用、采购管理、食堂招待管理、基层党务工作、安全生产领域7个专项检查,提出监察意见17条,督促管理人员正确履职,提升管理效能。针对“关键问题”,每季度组织全员对529个廉洁风险点开展排查和防控措施评价,强化廉洁风险防控和廉洁从业意识教育。针对“关键岗位”,开展纪委书记约谈14人次、提醒谈话2人次、任职廉政谈话52人次,加强纪律规矩意识教育,筑牢思想“防火墙”。(武汉市分行 张赛)