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来源:网络整理 作者:中国新闻视线网小编 发布时间:2019-09-11 01:26

深圳市光明区高级中学追求卓越向现代化一流学校迈进


深圳市光明区高级中学追求卓越向现代化一流学校迈进


深圳市光明区高级中学追求卓越向现代化一流学校迈进


深圳市光明区高级中学追求卓越向现代化一流学校迈进


深圳市光明区高级中学追求卓越向现代化一流学校迈进


深圳市光明区高级中学追求卓越向现代化一流学校迈进


深圳商报09月10日讯  这所创建于2007年的学校,办学12年来,获得100多项荣誉:“全国语文特色示范校”“广东省国家级示范性普通高中”“广东省普通高中教学水平优秀学校”“全国青少年校园篮球特色学校”“广东省绿色学校”“广东省一级学校”“广东省德育示范校”“广东省语言文字规范化示范校”……

这所学校绿树成荫,芳草遍地,鸟语花香,美得让人窒息。蓝天碧水的游泳池、霸气的体育馆、温馨的文化亭、灵动的水景广场、优雅的音乐厅、豪华的学生餐厅、雄伟的图书馆、优雅的教学楼足以让人心动。她每一栋建筑都有一段优美的故事,每一条校道都有一个高雅的名字。

十年高考,十年超越。仅以近三年为例:

2017年,1219人参加高考,本科上线705人,本科上线率57.8%,专科上线率99.3%。获深圳市2017年高考工作超越奖。

2018年,这所学校1211人参加高考,本科上线933人,本科上线率77%,较上一年递增了19个百分点,专科上线率99.3%,获深圳市2018年高考工作超越奖。据了解,2018年高考深圳市本科上线共24000人,本届学生当年中考排名全市24000名的分数为395分,这所学校当年中考入学成绩395分以上仅407人,也就意味着只有407人具备本科上线的实力,而2018年高考这所学校本科上线人数933人,本科率提升了2.3倍。

2019年,1156人参加高考,本科上线945人,本科上线率82%,较上一年度递增了5个百分点,专科上线率100%。对比入口生源,本科超额完成上线人数529人。其中理科纯文化本科上线453人,上线率85.8%;文科纯文化本科上线262人,上线率70.4%;音乐类本科上线47人,上线率98%;美术类本科上线60人,上线率83.3%;体育类本科上线13人,上线率86.6%;传媒类本科上线110人,上线率93.2%。大文大理高分优先投档上线168人。

这所学校高中部每年面向全市招收1300人,是全市招生最多的公办学校,连续六年都是如此,为全市缓解高中学位紧张的局面作出自己的贡献。尽管如此,但由于这所学校高考成绩不断提升,录取分数线反而递增。深圳市2019年高中阶段学校招生第一批录取分数线公布,这所学校面向全市招收AC类考生的分数线为375分,较2018年349分提高了26分,面向全市招收D类考生的分数线为401分,较2018年的392分提高了9分,是全市录取分数递增较多的学校。

这所学校老师喜欢,孩子热爱。

这,就是深圳市极富魅力的学校——深圳市光明区高级中学。

优秀教师是核心竞争力中的“核心”

光明区高级中学占地面积15.2万平方米,建筑面积15万平方米,绿化面积近8万平方米,是一所典型的集“净化、绿化、美化”于一体的花园式学校。该校办学规模大,现有114个教学班,5347名在校生。

没有理想的人不能成大器,没有愿景的组织会迷失方向。

2017年10月13日,宋绍鹏就任深圳市光明新区高级中学校长,一直怀揣教育理想的他清楚地意识到,作为学校带头人,首先必须确立正确的目标和先进的理念,这样才能凝聚学校教职员工干事创业。

宋绍鹏和校领导一班人确立了“秉大家风范,育成功之人”的办学理念,以“有光自明,成全大家”为校训,致力于培养“高贵、智慧、健美”的人,把“大家文化”作为学校文化。校园改造和环境布局处处彰显了“大家文化”,品位寓于细节之中,“大家文化”的理念贯穿到每一项教学活动当中。“大家文化”成为凝聚光明区高级中学、推动光明区高级中学发展的重要精神力量。

确立目标后,学校开始狠抓常规管理,把教学质量放在第一位。校级领导分工负责,蹲点包干,深入一线,把脉指导,带头抓质量。宋绍鹏带头经常听课,参与教研活动和成绩分析会,掌握一手资料。推行年级负责制,配齐管理团队,各年级既团结协作,又比学赶超,促进学校整体质量的提升。做好初高中衔接工作,做好保优工作,促使生源质量逐年提高,进入良性循环。聚焦课堂,抓好教学的各个环节,从细节着眼,从落实入手,常规管理抓实抓严,毫不松懈。整合资源,依托教研,依托课题,注重科组建设,发挥团队协同作战的优势。老中青合理搭配,优势互补,发挥名师和骨干教师的示范带动作用,“传帮带”为青年教师搭建成长成才广阔平台,使大批优秀青年教师脱颖而出,为提升教学质量奠定了扎实基础。

学校以人为本,推行人文管理模式,构建幸福校园。学校办学条件不断改善,一期二期三期改造工程相继竣工。学校充分利用良好的硬件设施为教工业余生活开辟健身场所,千方百计改善教工工作和生活条件。学校真心实意为教工办实事做好事,增强了教师的归属感和凝聚力,提高了他们的幸福指数。广大教工以校为家,敬业奉献蔚然成风,教工之间团结协作,关系融洽,共同为学校的发展献计出力。

重用青年教师,给年轻教师成才搭建广阔平台。学校总共专任教师449名,平均年龄35.58岁,男女教师比例相当,学校本着为学校发展大局服务理念,本着用人所长的原则,充分发挥每位教工的潜能和特长,营造有利于优秀人才脱颖而出的环境和氛围。组织领导力培训班,推出菁英教师训练营计划,开展师徒结对活动,培养更多骨干后备力量和名师。青年教师有干劲,有能力,视野开阔,肯吃苦能奉献,已成为推动光明区高级中学发展的重要力量。

目前,学校教职工506人,有特级教师4人,正高级教师1人,全国优秀教师1人,南粤优秀教师2人,省级骨干教师12人,高级教师127人,博士研究生2人,硕士研究生135人。校长宋绍鹏是广东省特级教师,深圳市基础教育系统“名师工程”名教师,深圳市名师工作室主持人,深圳市地方级领军人才。这些优秀教师,是学校核心竞争力中的“核心”。

教研

促进学生全面健康成长

提高教学质量,一个关键词就是:教研。

教书育人是一门技术,更是一门艺术,需要精雕细琢,需要在研究状态下工作。光明区高级中学对教研常抓不懈,针对教学中的问题,展开实用性研究,以促进教学质量提高。